Công tác tổ chức xây dựng Đảng trong nửa nhiệm kỳ đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội XX Đảng bộ huyện

          Tham mưu quán triệt và cụ thể hóa kịp thời các nghị quyết, quy định, kết luận của Trung ương, của Tỉnh ủy

          Tham mưu tổ chức quán triệt các nghị quyết, quy định, kết luận của Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn đảng, về tổ chức bộ máy, cán bộ, biên chế, tổ chức đảng, đảng viên. Triển khai Nghị quyết Trung ương 5, Trung ương 6 (khóa XIII), Quy định số 50-QĐ/TW ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ, Quy định số 58-QĐ/TW ngày 08/02/2022 của Bộ Chính trị về một số vấn đề bảo vệ chính trị nội bộ Đảng, Quy định số 65-QĐ/TW ngày 28/4/2022 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ, Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026, Quy định số 41-QĐ/TW, ngày 03/11/2021 của Bộ Chính trị về miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ; Quy định số 80-QĐ/TW, ngày 18/8/2022 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử…

         Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng có nhiều chuyển biến tích cực, đã chú trọng tham mưu chỉ đạo thực hiện Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; gắn với tiếp tục đẩy mạnh thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Theo đó, đã tham mưu bổ sung các nội dung Kết luận số 21-KL/TW vào chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XXII Đảng bộ tỉnh và Nghị quyết Đại hội XX Đảng bộ huyện, nhiệm kỳ 2020-2025.

Tham mưu cụ thể hóa các nghị quyết Hội nghị Trung ương 5, 6 khóa XIII về công tác xây dựng Đảng: Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới[1]; Nghị quyết số 28-NQ/TW, ngày 17/11/2022 về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong điều kiện mới[2]; đối với các quy định, kết luận của Trung ương, của Tỉnh ủy đều được quán triệt và cụ thể hóa việc thực hiện phù hợp với tình hình của địa phương.

         Công tác tổ chức và cán bộ có nhiều chuyển biến…

          Thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ theo đúng quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy. Các cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đã thực hiện việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 và quy hoạch nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031; kịp thời kiện toàn, bổ sung đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, cấp ủy viên các cấp đảm bảo tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị, địa phương; tổ chức thực hiện các văn bản mới của Trung ương về tổ chức bộ máy, biên chế, giao kế hoạch quản lý và sử dụng biên chế cho các cơ quan khối Đảng-MT-ĐT huyện giai đoạn 2022 - 2026; thực hiện tốt công tác đào tạo chuyên môn, lý luận chính trị, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ, thực hiện chính sách cán bộ theo phân cấp quản lý; hoàn thành việc thành lập Trung tâm chính trị huyện đi vào hoạt động ổn định.

         Tiếp tục tham mưu thực hiện tốt Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; cụ thể hóa Nghị quyết số 20, 21-NQ/TU của Tỉnh ủy về công tác cán bộ; Nghị quyết số 03-NQ/HU, ngày 18/11/2021 của Huyện ủy về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực huyện Nam Giang giai đoạn 2021-2025 và định hướng đến năm 2030.

         Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và giới thiệu cán bộ ứng cử, sắp xếp đội ngũ cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình thủ tục đúng quy định; đáng chú ý là việc điều động, luân chuyển 05 cán bộ xã này qua xã khác giữ chức chủ tịch UBND xã, luân chuyển 04 cán bộ huyện về giữ chức bí thư đảng ủy xã, chủ tịch UBND xã, bước đầu giải quyết những vấn đề khó khăn, phức tạp ở cơ sở.

         Công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng tháng, hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị đảm bảo khách quan, nhiều chiều, dựa trên kết quả sản phẩm cụ thể, gắn đánh giá cá nhân với kết quả của tập thể; tổng hợp tham mưu giúp Ban Thường vụ Huyện ủy đánh giá phân loại tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của Ban Thường vụ Huyện ủy.

          Công tác tổ chức đảng, đảng viên có nhiều mô hình, cách làm hiệu quả

          Tham mưu Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo đại hội chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, nhiệm kỳ 2022-2024 đảm bảo theo Điều lệ Đảng[3]; chỉ đạo rà soát, bổ sung quy chế làm việc của cấp ủy cơ sở theo các quy định mới của Trung ương.

          Nâng cao chất lượng sinh hoạt của cấp ủy đảng cơ sở, sinh hoạt chi bộ thông qua việc phân công cấp ủy viên, lãnh đạo, chuyên viên các cơ quan tham mưu, giúp việc Huyện ủy dự, theo dõi công tác chuẩn bị và tổ chức sinh hoạt; ban hành Kế hoạch số 149-KH/HU, ngày 14/4/2023 về tổ chức Hội thi bí thư chi bộ giỏi năm 2023 ở cấp cơ sở và cấp huyện; tổ chức Hội thảo chuyên đề về giải pháp xây dựng mô hình: “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” và chi bộ kiểu mẫu theo Đề án số 02-ĐA/HU, ngày 24/02/2023, qua đó góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCS đảng theo tinh thần Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII.

         Chú trọng công tác quản lý đảng viên, nhất là đảng viên đi làm ăn xa và phát triển đảng viên mới, gắn với việc rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay đã kết nạp được 292 đảng viên, bình quân mỗi năm kết nạp trên 90 đảng viên, vượt trên 28% mỗi năm (chỉ tiêu Nghị quyết hằng năm kết nạp 70 đảng viên trở lên.

         Công tác kiểm tra, giám sát về tổ chức xây dựng Đảng đối với các cấp ủy, tổ chức đảng trong huyện được tăng cường hơn, qua đó kịp thời đánh giá, rút kinh nghiệm; tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc; phát hiện, chấn chỉnh, khắc phục hạn chế, khuyết điểm; chủ động phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý nghiêm vi phạm trong công tác tổ chức xây dựng Đảng, gắn với thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ Đảng, chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan trong việc nắm chắc tình hình chính trị nội bộ, kịp thời phát hiện phát hiện những vấn đề phức tạp liên quan đến công tác bảo vệ chính trị nội bộ, nhất là vấn đề chính trị hiện nay trong cán bộ, đảng viên; tham mưu thực hiện tốt Quy định 205-QĐ/TW, ngày 23/9/2019 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức, chạy quyền.